根据市委巡察工作统一部署，2024年3月25日至4月24日，市委巡察一组对市委党校开展了巡察，并于2024年12月20日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 

　　一、切实提高政治站位，不折不扣抓好巡察整改工作 

　　（一）统一思想认识，提高政治站位。市委巡察一组反馈意见后，我校第一时间召开校委会（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》等，进一步增强巡察整改的责任感、紧迫感，切实将全校上下的思想和行动统一到巡察整改的要求上来，为整改工作奠定坚实的思想基础。校领导班子把巡察反馈问题整改工作作为一项重大的政治任务、严肃的政治责任，切实抓紧抓实抓好，以正确的态度和清醒的头脑，认识、正视、认领问题，严格落实巡察整改工作要求，全力做好各项整改工作。 

　　（二）加强组织领导，扛牢整改责任。市委党校领导班子坚决扛牢巡察整改主体责任，以高度负责的政治自觉和政治担当全力做好巡察“后半篇文章”。成立巡察整改工作领导小组，由常务副校长担任组长，班子其他成员担任副组长，各科室负责人担任成员，共同抓好巡察整改工作。对照巡察组反馈的4大类12项36个具体问题，深入剖析原因，研究制定了《中共福清市委党校落实福清市委巡察一组反馈意见整改方案》，拟定了99条整改措施，逐一明确责任领导、责任科室和整改时限，确保整改任务精准落实，有序推进。 

　　（三）强化跟踪问效，落实整改措施。常务副校长潘兴忠坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，对巡察整改重点工作和重要环节亲自部署、亲自推动，做到聚焦问题抓整改、明确责任抓整改、提高实效抓整改。其他班子成员按照职责分工，主动认领问题，加强跟踪督办，切实承担整改责任。校委会多次研究部署整改工作，紧盯重难点问题，加强过程和进度管理，对存在的困难和问题进行解决，形成领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局。 

　　（四）注重标本兼治，推动建章立制。坚持“实事求是、突出重点、举一反三、注重实效”的原则，把解决具体问题与解决共性问题相结合，既提出“当下改”的举措，又完善“长久立”的机制，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，切实把巡察整改转化为推动发改工作的实际行动。 

　　二、集中整改期内已完成的整改事项 

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、福州市委、福清市委工作要求情况 

　　1.坚持党校姓党的思想有所偏差。 

　　（1）针对“带头讲政治的自觉性还不够”问题。 

　　整改落实情况：一是坚持把传达学习习近平总书记重要讲话精神，党内重要法规、重要会议、重要文件和党中央重大决策部署作为校委会的“第一议题”，及时学、跟进学、系统学，推动理论学习融入日常、抓在经常。校委会围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、《习近平文化思想学习纲要》等内容开展集体学习14次，切实发挥示范引领作用。二是紧扣学习重点内容，制定党支部2025年度学习计划，根据习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示精神调整学习计划。组织全体党员干部围绕《中国共产党纪律处分条例》《健全全面从严治党体系》等内容开展党支部理论学习8场。 

　　（2）针对“专题性教育开展不够扎实”问题。 

　　整改落实情况：一是统一思想认识，把开展专题性教育作为一项重大政治任务来抓。结合党纪学习教育，强化组织领导，精心组织实施，制定《市委党校关于开展党纪学习教育的工作方案》《党纪学习教育学习计划安排》，细化任务清单，明确责任分工。坚持以上率下，履行主体责任，层层传导压力，切实把学习教育压紧压实。二是充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范引领作用，校委会集中学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记重要文章《深入推进党的自我革命》等内容，党员领导干部带头讲党课6次，以实际行动带动“绝大多数”，推进党纪学习教育常态化长效化。 

　　2.服务发展的大局意识不够强。 

　　（3）针对“谋划发展的站位不够高”问题。 

　　整改落实情况：一是2024年9月3日、2024年12月16日、2025年3月14日，校委会先后传达学习省委十一届六次全会、福州市委十二届七次全会、福清市委十四届七次全会精神，省委十一届七次全会、福州市委十二届八次全会、福清市委十四届八次全会精神，全国两会精神，并结合党校主业主责研究贯彻意见。二是将教学、科研工作纳入校委会重要议事日程，校委会研究组织主体班学员开展现场教学、2025年全市干部教育培训计划等议题。 

　　（4）针对“为党献策的作用发挥不充分”问题。 

　　整改落实情况：一是鼓励教师聚焦市委市政府中心工作，积极撰写决策咨询文章，《关于促进福州基层干部心理健康的几点建议》在福州市委党校《决策咨询参考》（2024年第10期）发表，《福清市打造国际化一流营商环境的路径探索——基于“放管服”改革的实践》在福清市委党校内刊《决策咨询参考》（2024年第6期）发表。深挖学员富矿，落实“骨干带动+团队攻关+返岗调研”的学员参与决策咨询工作机制及“成果阐述+部门提问+现场评审”的学员调研报告答辩评审机制，组织主体班学员围绕发展大计、民生大事开展调查研究，形成调研报告49篇。遴选17篇教师、学员撰写的质量较高的决策咨询文章或调研报告编入《决策咨询参考》内刊，并报市领导参阅，有5篇获得市委市政府主要领导肯定性批示。二是组织教师结合各自专业方向，开展调查研究，撰写学术论文，2024年完成省级课题3项，获得福州市级以上科研奖项2项，在CN刊物及省、市各级年会、研讨会上发表论文37篇。 

　　（5）针对“服务发展的根基还不牢固”问题。 

　　整改落实情况：一是组织教师参加福建省委党校、福州市委党校系统师资培训班，依托中国干部网络学院、网上党校等载体开展集中线上培训，累计培训教师103人次，不断提高教师业务水平。二是安排3名45周岁以下的中青年教师分别到龙田镇、三山镇、海口镇跟岗学习，加强实践历练，增强分析和解决问题的能力。三是大力实施“名师工程”，开展推门听课、集体备课、新课试讲等活动14场，帮助新入职的年轻老师更快地融入角色、熟悉业务。四是校委会专题研究镇街党校建设工作，认真落实市委党校教师挂钩联系镇街党校制度，根据实际情况，调整挂钩联系镇街党校人员名单，明确每位教师挂钩联系1-2所镇街党校，每人每年到镇街党校授课宣讲或开展课题调研不少于3次。五是2025年第一季度，市委党校教师已前往各自联系挂钩镇街授课宣讲或开展课题调研22次。 

　　3.从严治校的方针贯彻韧劲不足。 

　　（6）针对“工作落实不够有力”问题。 

　　整改落实情况：一是认真落实个人备课、教研室集体备课、新课试讲三级备课制度，由分管领导、教务科及相关教研室对本校或外请教师的授课内容提前审核把关，确保授课内容严守政治纪律和政治规矩，立场、观点与党中央保持高度一致，坚决做到不合格的课不能上讲台。二是规范新课试讲和评课活动，开展新课试讲教师课后认真填写评课表，从课程内容、授课效果等方面进行全面复盘，梳理出成功经验与存在的不足之处，形成书面反思报告报教务科存档。三是建立跟踪督办机制，制定重要事项督办清单，由办公室对市领导、校主要领导交办的事项进行全程督办，及时向校领导反馈工作进展，确保工作“事事有人管、件件有落实”。 

　　（7）针对“教学管理有所放松”问题。 

　　整改落实情况：一是召开教职工会议，重申考勤管理规定，严禁教师在工作时间私自对外提供任何有偿咨询服务，如有违犯者，取消当年度评先评优资格，并在全校范围内通报批评。加强日常管理与监督，采取随机抽查、查看考勤记录等方式，查看教职工考勤、请销假等制度执行情况。二是结合不同班次的培训需求，加强统筹协调，合理安排教师校内授课任务，2025年春季学期第一阶段主体班每位教师授课量均为2-3节。严格执行《中共福清市委党校教师外出授课管理办法》相关要求，对教师外出授课活动进行事前审批管理，避免出现苦乐不均等不合理的现象。三是分管领导组织办公室工作人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，重点学习掌握突出政治标准、树立用人导向、严格考察程序、明确操作规范等12章69条具体规定，进一步规范干部选拔任用工作。四是在主体班开展集体入学教育，组织学员学习习近平总书记6次中青班重要讲话和1次重要指示精神、中组部《干部教育培训学员管理规定》，并签订《关于遵守干部培训纪律的承诺书》。召开主题班会，开展反面典型案例警示教育,学习青海省、云南剑川县、湖南湘西州等地党校学员违规违纪典型案例，并从校风学风建设、组织管理、学习管理、生活管理、纪律管理等方面对学员进行纪律提醒，引导学员严格遵守学习培训各项规定，形成优良作风学风。五是实行入学教育、考勤通报、党性分析、理论测试、量化考核、学员评优、半封闭式管理等制度，让学员习惯在接受监督和约束的环境中学习生活、淬炼思想、锤炼党性。选优配强“班两委”，协助班主任抓好班级管理，共同促进学习培训提质增效。六是培训期间，每天对学员出勤情况进行公示，每两周向市委组织部和学员所在单位通报出勤情况。实行百分制量化考核，对2024年秋季学期第二阶段12名综合考核优异的班干部、学员，予以表彰。 

　　（8）针对“收发文管理不严谨”问题。 

　　整改落实情况：一是2025年1月6日，召开教职工会议，组织全体人员学习《党政机关公文处理工作条例》，进一步重申公文拟制、公文管理等有关要求。二是分管领导与办公室工作人员进行谈话提醒，要求进一步规范发文审批工作，严格履行发文审批程序，经拟稿、核稿、会签层层签字把关，报校主要领导签发后方可印发。安排专人做好发文登记、归档工作。三是重新制定《文件办理单》和《文件传阅单》，进一步完善公文流转机制，收文时做到及时签收、建立台账，区分办件、阅件，区分平件、密件和急件；流转时根据需要随公文附上《文件办理单》或《文件传阅单》，确保公文流转到位、工作落实到人。四是安排专人按照类别、时间对收发文及发文稿签、《文件办理单》和《文件传阅单》进行规范整理和归档，确保收发文归档工作的及时性、安全性和可追溯性。 

　　4.防范化解重大风险尚有短板。 

　　（9）针对“宣传阵地管理弱化”问题。 

　　整改落实情况：一是微信公众号信息发布严格执行“三审三校”制度，安排专人做好日常信息发布“三审三校”台账存档工作。二是认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，深入贯彻中央八项规定精神，修订《党校讯息》管理办法，减少印发频次，将原定的“原则上每半月出版1期”修改为“原则上每两个月印发1期”。 

　　（10）针对“保密工作尚待加强”问题。 

　　整改落实情况：一是2025年1月17日召开教职工会议，组织全体人员集中学习保密法律法规和相关工作要求，进一步筑牢思想防线，掌握保密知识，做好保密工作。二是2025年2月下旬，信息管理中心牵头开展计算机和网络专项保密检查，对潜在风险及时排查处理，坚决实行内外网分离使用、分开管理，从硬件上、技术上把失密、泄密的漏洞堵牢封死。 

　　（11）针对“意识形态‘排头兵’引领不够突出”问题。 

　　整改落实情况：一是把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，党中央关于意识形态工作的决策部署和省委、福州市委、福清市委有关要求纳入领导班子理论学习内容，校委会传达学习了我市2024年宣传思想文化工作要求以及学习宣传贯彻《习近平文化思想学习纲要》座谈会精神，集中学习了习近平文化思想以及重点书目《习近平文化思想学习纲要》，进一步提高政治站位，统一思想认识，切实增强落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是将意识形态工作列入校委会重要议事日程，2024年校委会专题研究意识形态工作2次，综合分析研判党校意识形态形势1次；2025年第一季度校委会专题研究意识形态工作1次。 

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况 

　　1.内控管理不够严格。 

　　（12）针对“频繁随意采购物资”问题。 

　　整改落实情况：一是规范采购行为，自2025年1月起，教材、培训材料、洗漱用品、矿泉水及茶叶等物资按季度采购；其他物资由相关科室编列相应预算，再进行采购。二是完善采购程序，统筹部门之间采购需求，行政科与工会在采购物品前加强沟通协调，统一采购口径，将实际需求与办班预算相挂钩，避免出现频繁采购情况。三是采购物资前，通过三方询价对比，选择供货商。四是保管员加强出入库管理，领取物品前做好签字登记。 

　　（13）针对“食堂管理有漏洞”问题。 

　　整改落实情况：一是制定《中共福清市委党校食堂管理制度》，从供货渠道、食材查验、团队建设、监督管理等方面规范食堂运营，做好食材食品采购等工作。二是成立食堂服务监管小组，每天安排一名监管小组成员对食材验收、人员在岗及安全生产情况、食堂卫生、服务态度及质效等环节进行监督检查。三是对供应商的“食品经营许可证”“营业执照”等材料进行严格审核，确保证件在有效期内。 

　　（14）针对“合同签订不规范”问题。 

　　整改落实情况：一是全面排查近三年签订的合同、验收单等材料，对6份不完整的合同、验收单补充相关签字、落款时间等。二是规范合同签订文本，在合同主标题和验收单标题里面备注“工程”或者“采购”字样，区别不同合同类型。三是建立项目管理资料清单，明确审核人员，确保流程的签字、时间等内容不遗不漏。 

　　（15）针对“物业服务等日常监督抓得不牢”问题。 

　　整改落实情况：一是将月度物业考核表及结果作为支付物业费的依据和附件，存入财务档案保存。二是制定物业监管责任表，明确工作任务和责任人，并由行政科工作人员督促物业各项工作按照要求顺利开展。三是每月召开1次物业公司对接会，针对党校项目服务中存在的问题进行点评，提出改进措施，并做好会议签到登记。行政科工作人员严格对照合同条款，对不符合要求的进行处罚并要求整改；对物业招聘的工作人员进行资格确认，及时清退不符合合同要求的人员。 

　　2.财务审核把关不严。 

　　（16）针对“讲课费支付不够严谨”问题。 

　　整改落实情况：一是2025年3月4日，召开科室专题学习会，组织分管领导、经办人员、财务人员进一步学习财务制度及相关业务知识，规范教师授课费报销流程，严格审核把关。二是严格落实福清市财政局《关于进一步加强福清市行政事业单位“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等经费管理的通知》（融财行〔2020〕410号）等文件规定要求，对所有外请教师的讲课费，均按实际发生的学时计算，并在报销单上标明授课时长，主要领导、分管领导和财务人员根据讲课时长审核把关原始凭证。 

　　（17）针对“无依据发放稿酬和支付评审费”问题。 

　　整改落实情况：一是清退《党校讯息》稿费7560元。二是补充2023年专家评审费签到册材料，体现评审时长。三是严格执行《关于进一步规范省直单位考试评审等劳务费执行标准的通知》（闽财行〔2016〕8号）文件规定，加强劳务费支付管理。举办“2024年度习近平新时代中国特色社会主义思想与福清经济社会发展理论研讨会”时，对照相关执行标准和要求，规范论文评审费报销手续和审核工作。 

　　（18）针对“报销材料不完整”问题。 

　　整改落实情况：一是补齐2022年水电费发票签字以及2023年“三八”妇女节活动参加人员名单、照片，年货、登山比赛运动服等物品签领表。二是对财务报账资料进行“回头看”，完善凭证不齐全的票据9份。三是加强财务支出管理，做到支出规范、附件齐备、审批严格。四是2025年3月4日，召开科室专题学习会，组织财务人员及工会相关经办进一步学习财务政策法规和相关工作规定，要求严格按照财务审批程序进行报销，对不规范的一律不准入账。 

　　3.工程项目管理存在漏洞。 

　　（19）针对“工程预、结算流程缺失”问题。 

　　整改落实情况：一是制定工程项目管理审核流程清单，将预算编制、预算审核、合同签订、结算审核等流程纳入其中，严格流程管理，并归档管理。开展工程改造类项目时，严格按照流程表开展项目推进工作。二是开展工程相关工作时，严格按照流程清单和财务管理相关制度，以预算审核作为项目合同签订依据，以及后期开展结算审核工作的依据。 

　　（20）针对“预算费用支付不合规”问题。 

　　整改落实情况：一是已支付8项预算编制费24000元，1项预算编制费3000元相关企业声明放弃收取该笔费用。二是开展工程项目时，根据工程项目预算编制、预算审核、结算审核流程表，严格流程管理，未出现相关预算费用由施工方支付问题。 

　　（21）针对“工程内页材料时间不恰当”问题。 

　　整改落实情况：一是实施工程项目时，严格按照项目管理审核流程清单开展项目推进工作，防止相关流程时间错乱。二是梳理排查其他项目材料时间是否恰当，对时间有误的6个项目进行整改。 

　　（22）针对“工程款支付把关不严”问题。 

　　整改落实情况：一是相关公司已退还党校多付的工程款7101元。二是3月13日，邀请税务局工作人员到校，对行政科全体人员开展税务知识培训，加强经办人员税务开票及税率知识储备。三是分管行政后勤工作的校领导与相关项目经办及财务人员谈话，要求加强对发票税率的审核把关，坚决防止类似事件发生。 

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况 

　　1.落实全面从严治党仍有薄弱环节。 

　　（23）针对“主体责任扛得不够牢”问题。 

　　整改落实情况：一是2024年12月27日，校委会听取全面从严治党工作汇报；2025年2月26日，校委会专题研究部署党校全面从严治党工作，切实做到全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实。二是梳理自查2020—2023年全面从严治党主体责任清单，纠正其中不当表述4处，制定2024、2025年全面从严治党主体责任清单，全面理清责任界限，明确领导班子主体责任和班子成员“一岗双责”。三是依托校委会、支部理论学习等载体，组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平重要文章《深入推进党的自我革命》等内容4场次，不断增强全面从严治党政治责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是开展干部违规投资入股专项整治工作，组织全体干部一一对照，全方位自查检视2020年以来是否存在违规投资入股情况，分管领导、主要领导认真开展审核工作，确保专项整治工作取得实效。 

　　（24）针对“党风廉政建设存在‘风险区’”问题。 

　　整改落实情况：一是传达学习市纪委十四届五次全会精神，牢固树立党风廉政建设主体责任意识，自觉履行“一岗双责”。 

　　二是把研究部署党风廉政建设工作纳入支委会会议议程，2025年1月15日，支委会研究部署2025年党风廉政建设责任制工作。三是开展廉政风险点排查，重点围绕校产管理及处置使用、干部选拔任用、大额经费开支、大宗物品采购、干部培训、科研咨政、学员管理等方面，全面查找潜在的廉政风险点14项，制定相应防控措施，明确责任领导、涉及科室以及责任人员。 

　　（25）针对“廉政警示教育不扎实”问题。 

　　整改落实情况：一是结合“三会一课”、主题党日等，组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述》《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神把党纪学习教育引向深入的通知》等，与主体班学员共同听取廉政教育专题课，观看警示教育片《一段残墙映初心》，通报中央纪委监委发布的违纪违法案例及本地近期查处的相关典型案例等内容，增强党员干部纪律意识和规矩意识。二是2024年12月30日，开展2025年两节前夕集体廉政谈话。会议通报学习了《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》，深入剖析了节日期间违规违纪行为的表现形式及严重后果，用鲜活的案例为全体干部职工敲响了警钟，并提出了三点意见。集体谈话时，安排专人做好谈话记录。 

　　2.党支部战斗堡垒尚待夯实。 

　　（26）针对“‘三会一课’制度执行不到位”问题。 

　　整改落实情况：一是严格执行“三会一课”制度，安排专人做好相关台账资料的整理归档工作，做到有会议记录、会议签到、实景图片、党课课件等。二是纠正“三会一课”会议签到表以打钩代替与会党员个人签名的做法，实行实名签到。因故确实不能参加的，严格履行请假手续。 

　　（27）针对“学员临时党支部作用发挥不明显”问题 

　　整改落实情况：一是规范学员临时党支部成立流程，自2024年秋季学期起，提交成立学员临时党支部的书面申请，报市直机关单工委研究批复。二是充分发挥学员临时党支部的作用，加强学员临时党支部党内政治生活，培训期间开展1次党性分析活动，针对在校期间的学习生活进行自我查摆、深入剖析、相互提醒，进一步强化学风建设，提升党性修养。制定《中共福清市委党校干部培训主体班学员临时党支部党员大会会议记录》《中共福清市委党校干部培训主体班学员临时党支部支委会会议记录》，对学员临时党支部党员大会、支委会会议提出明确要求。从2025年春季学期第一阶段起，要求各主体班次培训期间召开1次党员大会，讨论决定学员临时党支部重要事项；召开1次支委会，讨论提交党员大会决定的重要事项。 

　　（28）针对“党组织设置不够合理”问题。 

　　整改落实情况：一是根据《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》规定，将党校支部划分为2个党小组。二是根据支部年度学习计划，以党小组为单位组织开展学习研讨1次。每个党小组安排1名专人做好学习研讨记录，并将研讨材料收集归档。 

　　（29）针对“换届选举部分会议记录缺失”问题。 

　　整改落实情况：党务工作者自学《中国共产党章程》 《中国共产党基层组织选举工作条例》，准确掌握支部换届选举工作流程，确保换届选举工作依规依纪、规范有序。 

　　（30）针对“推动共建引领的主动性缺失”问题。 

　　整改落实情况：一是与天宝社区签订结对共建协议，确定组织共建、实事共办、事业共创等共建内容，协助共建社区全面加强党的建设。二是发挥党校理论优势、人才优势，2024年7月9日下午，组织政治教研室主任、高讲王辰泉到天宝社区开展党纪学习教育主题宣讲；2025年1月10日、1月21日，与天宝社区先后召开党建工作经验交流会、党建联席会议，以党建引领赋能基层治理。三是落实在职党员“双报到”机制，28位在职党员已全部完成报到，并积极为群众办实事、办好事。 

　　3.党内政治生活质量不高。 

　　（31）针对“会前谈心谈话不充分”问题。 

　　整改落实情况：一是扎实开展2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会会前准备工作，认真开展会前“一对一”谈心谈话，领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、党员代表之间开展谈心谈话59人次。二是办公室安排专人做好谈心谈话材料收集归档工作。 

　　（32）针对“对照检查敷衍了事”问题。 

　　整改落实情况：一是扎实开展2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会会前集中学习研讨，2025年1月6日、1月17日集中学习研讨习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述以及关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，为开好民主生活会打牢思想基础。二是领导班子成员紧扣民主生活会主题，联系自己的学习、思想和工作实际，围绕本人重大事项报告、配偶子女从业等方面情况自己亲自动手撰写，既摆事实讲情况，又深入查找存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，切实把问题说清楚、讲透彻，并有针对性地提出整改方向和整改措施，常务副校长潘兴忠对领导班子和班子成员个人发言提纲进行了一一审阅把关，并于会前报市委督导组审阅。 

　　（33）针对“查摆问题整改不彻底”问题。 

　　整改落实情况：一是开展支部组织生活会问题整改“回头看”，结合2024年度组织生活会，全面梳理存在问题，特别是以往整改不到位的问题，查摆出问题2项。组织生活会后，针对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改事项、整改措施及整改时限。二是实行台账式管理、项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，坚决杜绝“纸上整改”“口号整改”现象。同时，建立“动态督查机制”，通过定期检查、专项督查和随机抽查等方式，实时掌握整改进展，确保每一项措施都能落地见效，形成看得见、摸得着的实际成果。 

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用情况 

　　1.整改主体责任压得不够紧实。 

　　（34）针对“整改主体责任压得不够紧实”问题。 

　　整改落实情况：一是2025年12月23日召开校委会（扩大）会议，集中学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及新修订的《中国共产党巡视工作条例》，准确把握党中央和省委、福州市委和福清市委关于巡视巡察整改工作的部署要求，打牢抓好整改落实的思想基础。二是在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，班子成员对照巡察反馈意见，主动认领分管领域内问题，找准问题找根源制定整改措施，推动巡察反馈问题全面整改到位。 

　　2.巡察反馈问题整改不彻底。 

　　（35）针对“市委党校在差旅费报销管理方面仍有短板”问题。 

　　整改落实情况：一是按要求退还2023年4月、6月超标准报销伙食费用600元。二是2025年3月4日，召开科室专题学习会，组织财务人员认真学习差旅费管理规定，要求财务人员严把差旅费报销审核关。 

　　（36）针对“财经制度执行不严格”问题。 

　　整改落实情况：一是及时进行错账更正，将误录为固定资产的心理测评系统等更正为无形资产，做到账实相符。二是分管领导跟财务人员谈话，要求其准确理解、把握固定资产及无形资产管理要求，进一步提高固定资产及无形资产管理规范化水平。三是完善出入库记录、流程，加强出入库管理，做到流程规范、记录完整。四是规范财务报销流程，报销申请人在进行财务报销时，必须提供与报销材料相对应的入库单作为附件。五是分管领导与财务人员进行提醒谈话，要求其提高对会计凭证附件重要性的认识，确保会计凭证附件的完整性和合规性。 

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况  

　　市委巡察一组巡察市委党校期间，未向市委党校移交信访件及问题线索。  

　　四、需要进一步整改的事项及措施  

　　（1）针对“学员临时党支部作用发挥不明显”问题。 

　　下阶段整改措施：组织2025年春季学期中青班、优干班学员临时党支部在培训期间召开1次党员大会，讨论决定学员临时党支部重要事项；召开1次支委会，讨论提交党员大会决定的重要事项。 

　　（2）针对“换届选举部分会议记录缺失”问题。 

　　下阶段整改措施：支委会加强对换届选举工作的组织领导，制定换届选举工作方案，层层落实责任，规范工作程序，确保整个换届选举工作依法、依规、依程序进行。2025年下半年开展支部换届选举工作时，明确工作职责、责任人，指定专人做好会议记录和材料归档。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：85268521；通信地址：福清市龙江街道创业大道166号；电子邮箱cydd166@163.com。 

　　中共福清市委党校 

　　2025年4月22日