根据市委巡察工作的统一部署，2022年3月10日至5月13日，市委第三巡察组对中共福清市“智慧福清”管理服务中心党组开展了巡察，并于2023年2月8日，市委第三巡察组向市“智慧福清”管理服务中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化认识，全面推进巡察整改工作

（一）统筹部署，精心制定整改工作方案。

中心党组书记做为巡察整改工作第一责任人，统筹制定整改工作方案，分三个阶段有力推进开展巡察整改工作，通过科学部署、全面整改、总结提升等方式不折不扣落实整改任务，要求开展全员整改，分解任务到人，明确整改时限，逐项完善有关规章制度，确保巡察整改工作取得实效。

（二）加强学习，努力提升政治理论素养。

坚持强化理论学习，依托精读原文和专题研学等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要文章等内容，深入贯彻落实党的二十大精神，打好政治理论基础，结合日常业务工作，加强理论运用，不断提升政务素养与业务能力，做到学有所用、学有所成，助力推进我市智慧城市建设，从思想上行动上，更加坚定不移地把“两个确立”落到实处。

（三）抓好建设，充分发挥党建引领作用。

中心党组全面贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步强化中心党建工作，加强支部建设，规范化开展组织生活，落实“三会一课”制度、主题党日和党员志愿服务活动等。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分融入新时期党的各项重要工作，努力提升群众的满意度和获得感。

（四）担当尽责，扛起全面从严治党主体责任。

中心党组制定并对照落实全面从严治党主体责任清单，履行党建工作职责，领导班子严格落实“一岗双责”，长效化开展廉政建设工作，建立中心廉政风险防控体系，对重要科室、重要岗位细化廉政风险点，制定防范措施；对重要工作、重要环节制定具体流程图；落实廉政教育长效机制，常态化开展廉政谈心谈话。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、福州市委、市委工作要求方面

1、关于学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距的问题。

（1）针对理论学习浅表化问题。

整改落实情况：一是落实中心组学习制度，制定《中共福清市“智慧福清”管理服务中心党组理论学习中心组2023年度学习计划》，每月至少组织一次学习，安排十二个专题，分别围绕党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党和意识形态等工作的重要论述开展学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是依托1-4月份中心组学习和党员大会等，学习了习近平总书记重要讲话《一刻不停推进全面从严治党 保障党的二十大决策部署贯彻落实》和重要文章《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》、习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求、习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表的重要讲话《正确理解和大力推进中国式现代化》等党的二十大精神相关内容。中心结合工作实际，针对落实党的二十大精神贯彻落实，提出三点具体贯彻意见，要求中心全体党员干部要做到全面学习、全面把握、全面落实，坚定不移地把党的二十大精神落到实处。

三是组织党员开展了习近平总书记来闽考察调研重要讲话精神和《习近平在福建》等专题学习研讨，要求围绕中心重点工作业务，如，智慧城市建设、12345平台和数字城管系统等方面，认真撰写研讨发言提纲，进行集体学习分享交流。

（2）针对贯彻落实习近平总书记关于抓好城市治理体系的要求不够积极问题。

整改落实情况：一是我中心加强与上级单位智慧福州沟通联系，积极参与数字城管系统升级，使其更贴合我市实际情况，更好的服务于城市管理，做好系统运行管理，联动各处置单位，加强信息采集监督考核，逐步实现智能化、精细化、现代化城市管理模式。

二是实现12345热线平台和我市创城平台的联动，共同处置群众关于城市管理类投诉件；通过12345热线平台和美丽福清监管平台的联动，提升群众关于两违类投诉件的处理效率。12345平台广纳群众意见和诉求，创城平台的实时性强，美丽福清平台专项高效处置，通过各平台联动，进一步突出各平台的优势，共同高效处置城市管理类、两违类诉求件，努力推动实现我市城市管理的智慧化。

三是建立长效机制，注重平台运行提升。针对系统当前运行情况，每月进行数据统计分析、分析存在问题、提出解决方案，针对疑难问题、新问题，逐一进行分析，打通平台运行瓶颈，进一步完善平台运行，推动我市城市管理体系和治理能力现代化建设。

2、关于贯彻上级决策部署不够有力的问题。

（1）针对落实优化营商环境行动待加强问题。

整改落实情况：一是我中心领导已多次前往智慧福州沟通协调，向福州市申请在我市增设“e福州”自助终端机，待智慧福州统一采购自助终端后，统筹分配给我市，我中心将统筹安排，并优先考虑部署在乡镇。此外，我中心已在福和社区汇通农商银行网点增设一台工作时间为“5+2”的挂壁式“e福州”自助终端设备，方便群众在社区上班时间之外使用，更好地发挥终端的服务效能。

二是目前“e福州”APP已实现我市公交扫码支付、教育缴费、医社保、公积金查询等功能，同时新增我市特色便民服务事项──“网上祭英烈”应用入驻，下一步我中心将不断推动更多符合入驻条件、具有我市特色的便民服务事项入驻“e福州”APP。

三是严格按照福州市要求，配合做好12345热线平台的知识库工作，同时要求联动单位加大惠企政策类信息的上传发布，如已与市行政服务中心沟通，建议他们将“最多跑一次事项清单”等营商环境政策信息等按规定充实至知识库。2022年12月中旬，福州市12345平台已经统一归并至福建省12345热线平台，我中心将继续按照省、市热线中心工作要求部署，依托福建省12345热线平台，提升服务效能，提高办理质量，为进一步优化我市营商环境提供助力。

四是已在“e福州”APP上开设“福清专区”代替“区县风采”作为对外展示窗口，市民打开“e福州”APP可选择切换至“福清专区”查看到我市便民服务事项。目前除我市及长乐区以外，其他县区均未开设专区，相比其他县区，专区的设立能更好地发挥窗口展示作用。

（2）针对“智慧福清”APP建设存在不足问题。

整改落实情况：一是在我中心牵头的五盘并转和攻坚120天系统等其他信息化项目建设过程中，均严格把控项目各环节建设进度，按序时进度完成目标任务，目前未出现再次被通报的情况。

二是在“智慧福清”APP便民模块增加接入市气象局“天气预报”、“台风路径”等便民服务功能，下一步将根据各相关业务部门实际情况，及各类便民服务应用具备接入条件后逐步接入，不断完善便民服务功能。

三是我中心加强与市文体旅局、行政服务中心、卫健局、司法局和气象局等相关业务部门的沟通联系，对于已接入“智慧福清”APP便民服务模块的功能，要求各相关业务部门及时更新业务数据。我中心将继续不断丰富便民服务子项目功能，提高用户的获得感。

（3）针对市域社会治理现代化推进乏力问题。

整改情况：加强与市大数据管理局以及科技支撑组各牵头单位、责任单位沟通联系，为天网工程二期、智能安防小区、智慧社区、智慧法院、CIM平台等信息化建设提供技术指导。同时，中心联合市大数据管理局成立对接市域治理工作小组，每月定期跟踪各单位项目进展情况。在智慧社区建设过程中，我中心多次深入福百社区、步行街社区、天宝社区、融东社区等试点社区，严格按照福州市考核指标要求，实地指导智慧社区建设，确保科技支撑组各项工作能顺利推进。

3、关于落实主责主业有欠缺的问题。

（1）针对数字城管系统管理待加强问题。

整改落实情况：一是信息采集公司以系统运行规范文件，如《福清市数字化城市管理实施办法》和《福清市数字化城市管理部件和事件立案、结案规范》等为重要学习内容，每月组织2次理论知识学习，不定期开展业务考核，全面提升案件采集准确性，提高数字城管系统运行效率。

二是强化数字城管系统坐席人员教育管理，增强业务责任心，提升业务能力。开展坐席人员轮岗，实现全员全过程参与系统运行，熟知各岗位职责，全面规范案件立案、转办、结案等流程。

三是组织数字城管业务交流专题会，重点围绕错误批转案件进行原因分析和经验交流，杜绝类似问题再次发生；针对疑难案件进行分析讨论，共同探讨，寻求科学解决方案。今年以来，系统批转准确率为100%。

四是加强对信息采集范围的核查。在确保原有城区主、次干道的巡查路线基础上，拓宽巡查范围，要求对新开通的断头路、偏僻路段和隐秘角落进行覆盖，实时了解城市管理过程中的“死角”，同时要求巡查路线留痕，我中心通过开展系统抽查和不定时实地督察相结合的形式，加大对信息采集公司巡查范围的督察，确保信息采集工作落到实处。

（2）针对“12345”政务服务便民热线管理有落差问题。

整改落实情况：一是我中心围绕“学业务、提素质、练内功、强本领”的总体要求，结合问题整改，组织开展各类专题工作会议，尤其针对属地划分、职能权责交叉等疑难件展开分析研判。通过召开科室工作例会，对属地、飞地等历史遗留问题，在批转环节上判定不够准确的情况，进行具体讨论，寻找有效解决方式，避免同一问题重复出现；通过组织联动单位座谈会，对权责交叉情况进行讨论，厘清工作职能清单，提高转办准确率和办理质效。

二是2023年1至4月份，12345热线平台及时查阅率、按时办结率均为100%。我中心通过“向上沟通，提升服务能力”，日常注重对接福州12345热线中心业务科室，采用线上研判工作方式，解决诉求办理过程存在的疑难杂症，有效的推进了诉求件办理；通过“向下传达，夯实服务基础”，畅通与联动单位沟通，围绕办理流程、材料归档、办理质量等进行指导，解决了日常运行难题，努力提升承办单位的办理质量。

三是根据省、市工作安排，结合我市实际情况，2023年度对12345热线运行情况通报已经进行从季度通报向月通报转变，每月通报增加了类型和类别的统计分析。同时配合市委办、市纪委党风室和市纪委巡察办等工作要求部署，提供数据支撑，为市委、市政府工作进一步提供决策参考。

4、关于意识形态工作责任制履行不到位的问题。

（1）针对对意识形态工作重视不足问题。

整改落实情况：一是党组书记作为意识形态工作“第一责任人”严格按照要求开展意识形态工作，3月16日召开党组（扩大）会议部署意识形态工作。2月9日召开2022年度民主生活会，党组领导班子和班子成员对照检查材料对意识形态工作情况查摆了存在问题并制定相应的整改措施；3月13日召开党组（扩大）会议，开展党组领导班子成员2022年度述责述廉工作，要求对意识形态工作进行专项报告，并由中层以上干部对其进行民主评议。

二是对中心意识形态相关制度进行全面审查，对不适用的制度，如《新闻发言人制度》、《突发事件上报和披露制度》等，结合中心意识形态工作实际，进行逐项更新、更正，达到全面整改的目标，经党组会议研究通过后，进行重新印发执行。

三是2月15日由党组书记对经办人员进行口头谈话批评、提醒，分析存在问题，提出工作要求，要高度重视意识形态相关材料编写与存档工作，要认真贯彻中心党组会议精神，把好材料关，杜绝抄袭编造等行为。

 四是建立智慧福清APP微信交流群，日常工作过程中通过微信工作群与市直各单位、各园区、镇街各使用用户建立联系，及时针对微信交流群中干部使用APP过程中遇到的问题进行答疑解惑。此外，还通过电话方式积极为使用APP的基层干部提供帮助，对于个别经电话联系后仍无法解决的问题，必要时进行现场指导，从而让越来越多的干部能够做到熟练使用APP。

（2）针对中心组学习制度执行不严问题。

整改落实情况：一是制定《党组理论学习中心组2023年度学习计划》，安排十二个专题，将意识形态工作纳入重点学习内容。1-4月份，每月均按时开展中心组学习，其中4月28日开展全国宣传思想工作会议精神学习，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线，扎实做好宣传思想工作、意识形态工作。

二是严格落实专题研讨。对党史学习教育专题研讨进行回头看，按照规定完成习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话等8次专题学习研讨，撰写学习研讨稿，进行分享交流。

三是落实中心组学习研讨制度，每季度至少安排一次集中学习研讨，中心组成员充分做好发言准备，会上积极发表意见，进行分享、沟通、交流，相互促进，切实提升中心组理论学习质量。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1、关于担当作为意识待加强的问题。

（1）针对对服务外包单位监督考核宽松软问题。

整改落实情况：一是强化对信息采集服务公司业务管理。加强监督考核，每月对其上报数据进行核查，以系统数据验证与人工对照查证等形式相结合，全面杜绝数据编造行为。

二是加强对信息采集人员的监管。督促信息采集服务公司对不符合合同规定的人员进行合理、有序的清退，同时要求其严格按照合同对年龄、学历等人员条件的要求招收新员工，目前均已整改到位。

三是2月15日由党组书记对责任科室、具体经办人员进行批评谈话、提醒。2月份起增加对信息采集工作的考核抽查次数，对发现问题及时记录，对不符合同规定的严格对照条款进行扣款，对其他问题则要求限期整改到位。

（2）针对对“12345”便民热线办理不力的情况下不敢动真碰硬问题。

整改落实情况：一是增加平台运行情况通报频次，由季通报改为月通报，及时反馈当月情况。对联动单位存在办理不认真，包括推诿扯皮、敷衍塞责和答非所问等情况，在运行情况通报中予以全市通报，截止4月底共通报4个单位，并抄送市效能办。

二是加强与市效能办联动，对出现被福州通报的情况，第一时间约谈联动单位分管领导，要求加强整改，杜绝再次出现类似情况。2023年3月为市效能办、市纪委党风室开设专门监督账号，可实时查看各诉求件办理情况，形成监督合力，共同监督诉求件的办理情况，切实提升诉求件办理效能。

三是2023年以来已与市环保局、石竹街道、市教育局等联动单位开展6次协调工作推进会，通过提醒谈话、书面反馈推动诉求件得到快速有效的处置。我中心指定专人对被群众评论不满意的诉求件进行甄别，做好“质检”工作。对确因联动单位办理不到位而被群众评论不满意的诉求件进行重办，对被列入督办的的诉求件进行“回头看”，跟踪处置到位。

2、关于资金资产管理不到位的问题。

（1）针对支出管理把控不严问题。

整改落实情况：一是对财务人员加强培训，要求中心财政账户项目支出应依据相关规定和文件执行。无相关文件依据的支出，要求务必经市财政局审核后，再行支出。2020年至今，市财政已在预算中提前拨付体检专项经费，中心干部职工体检费用由此支出。

二是对2020年度购买茶叶情况进行核实，实际情况为该茶叶店不具备对公账户，故向其提供的私人账户转账支付购买茶叶的款项，该开支情况属实。中心已加强支付转账的程序管理，要求在购买货品前、费用支出前事先确认商户是否具备对公账户后才可实施交易，避免在无对公账户的商铺购买物品。

三是对资金支出各流程进行逐一查找，对可能存在的漏洞问题，进行“补漏”，总结提炼，制定《福清市“智慧福清”管理服务中心财务支出管理规定》，进行全流程监管，进一步完善中心财务管理。

（2）针对内控制度不健全问题。

整改落实情况：一是查验2017年6月数字化城市管理系统部件普查建库项目，联系验收单位即福清勘测院，验收单由该单位收录，验收材料齐备，其中包含专家签字，而机打专家验收意见由该单位提供，证明项目通过专家验收。目前已将专家签字的材料备份存档。

二是对2017年7月份信息采集费用支付流程进行回头看，对不齐全的验收材料进行补充完善。同时严格规范信息采集费用支付流程，必须通过主任办公会议、党组会议研究，由分管领导和经办人员备齐相关材料后，才可予以支付。

三是要求“智慧福清”APP项目承建方、监理方以及我中心相关工作人员对福清市统一政务服务软件平台（“智慧福清”APP）建设项目验收报告进行补充签字。

四是加强中心内控管理，建立《福清市“智慧福清”管理服务中心项目验收流程》，对完工项目由责任科室严格按照流程组织验收，再由财务人员最终审核相关材料，符合要求后才行支付项目款项，其中尤其注重相关人员签字和材料保管环节，杜绝无验收意见予以验收和验收材料遗失等情况再次发生。

（3）针对国有资产管理待加强问题。

整改落实情况：一是对中心成立以来的建设项目进行全面清查分析。将数字化城市管理系统部件普查建库项目，总计117.82万元按无形资产登记入账，列入无形资产管理。

二是全面盘点中心固定资产，确保在册的资产管理到位。同时对缺漏登记的定制书桌活动柜子3862.5元重新进行登记入账，列入固定资产资产管理。                     

三是严格按照市财政局关于国有资产的管理办法，制定了《福清市“智慧福清”管理服务中心国有资产管理制度》，规范中心资产管理，尤其加强无形资产的管理，坚决杜绝出现登记不及时、不全面现象。

（4）针对工会费用支出管理不严问题。

整改落实情况：一是财务人员加强学习培训，认真梳理区分中心及工会活动情况，对机关及工会经费使用加强审核管理，严格规范相关经费支出，严禁从中心财务账户列支工会费用。        

二是规范工会经费收支。对中心正式干部按规定工资比例收取会费；严格遵守《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，规范会费支出，目前临聘人员已通过劳务派遣方式，其工资及工会关系转移至劳务派遣公司，工会费用只在正式干部福利中支出。

（5）针对超标准购买办公家具问题。

整改落实情况：一是加强采购人员的业务培训和监督管理，严格根据《福建省省级行政事业单位通用办公设备购置费预算标准》，对办公家具的购置进行严格把关。

二是严格按照市财政相关规定，每年年底提前做好下一年度家具购买预算工作，按规定向市财政局报批后执行。

（6）针对财务处理不规范问题。

整改落实情况：一是将2017年-2021年不符合规范的数字城管信息采集费用，调整至二级科目“委托业务费”中管理，2022年以后严格按照规范进行账务处理。

二是财务人员加强学习，严格依据财政部发布的《2023年政府收支分类科目》，结合市财政相关要求，开展中心账务科目管理。建立中心会计处理业务规范，同时完善监督机制，保障会计工作规范化开展。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

 1、关于党建引领作用发挥不够的问题。

（1）针对对党建工作谋划推进不深不实问题。

整改落实情况：一是落实全面从严治党主体责任。于2月9日组织会议，专题研究2023年度落实全面从严治党主体责任、部署市委巡察三组巡察反馈意见整改等工作，要求以问题整改为契机，提高站位，坚决贯彻，提升全面从严治党的能力，提升智慧城市建设的能力。

二是以党建促业务，通过创建“搭建连心桥，铺通便民路”党建品牌，以对接省12345热线平台为契机，提高运行效率，高效办理诉求件，将其作为中心党支部服务市民群众的重要渠道。常态化开展为群众办实事活动，加强e福州自助终端机的日常管理维护，切实构建便民服务圈。

三是常态化抓好党员干部的学习，依托“三会一课”、主题党日活动等形式，开展思想教育，提高思想理论素质，叠加日常业务实践，用行动扎实贯彻党的各项方针政策落到实处。

（2）针对服务企业成效不佳问题。

整改落实情况：进一步加大走访企业的次数，深入调研，提升服务企业的效能，通过实地走访和线上沟通等方式，了解企业的发展动态和需求导向，通过收集各个部门的惠企政策，经过梳理和分析后推送给挂钩企业，得到了企业的一致好评。我中心将做好企业发展的后勤保障员，为企业高质量发展贡献一份力。

（3）针对助力乡村振兴发展不够有力问题。

整改落实情况：一是5月5日跟进学习习近平总书记重要文章《加快建设农业强国，推进农业农村现代化》，教育党员干部要充分认识乡村振兴对发展农业强国的重要意义，要铆足干劲，全面推进，加快农业农村现代化步伐，为加快建设农业强国而努力奋斗。

二是立足职责职能，通过加强关注12345热线农民诉求，服务农村农业，助力实现乡村振兴；维护“美丽福清”监管平台，遏制镇村两违，助力美丽乡村建设；通过集成信息化平台，简化流转模式，减轻基层管理难度等方式，积极融入我市乡村振兴工作。

2、关于党内政治生活不严实的问题。

（1）针对民主集中制执行不严问题。

整改落实情况：一是认真落实民主集中制的各项具体制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严格执行中心党组议事规则，做到事前告知、充分讨论、末位定位、如实记录，充分发挥领导核心作用和集体领导的效能，做到科学民主决策。

二是组织中心组学习会议集体学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化干部任免程序意识，从严开展干部队伍选拔，严格执行组织人事纪律，杜绝选人用人不正之风。

（2）针对党内组织生活不严肃问题。

整改落实情况：一是提高思想认识，组织全体党员学习新修改的《中国共产党章程》，做到学深悟透，提高党员对党组织的认同感与归属感，充分认识党内组织生活的重要性和严肃性。

二是重温“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等制度，做到严格执行。党组书记带头落实双重组织生活，规范落实党内各项制度，要求全体党员对党内组织生活高度重视，严格对照执行，确保在数量、质量和程序都符合规定要求。

三是分别于今年2月9日和2月27日召开2022年度民主生活会和组织生活会，充分做好会前准备，开展了会前学习提升理论水平、谈心谈话交流思想、会上相互批评交换意见、查找问题等，严格按照会议规定动作要求，严肃开展党内组织生活。

3、关于党支部规范化标准化建设待提升的问题。

（1）针对发展党员工作弱化问题。

整改落实情况：为做好党员发展工作，中心党支部邀请中心非党员干部积极参加党内活动：一是参加理论学习，如学习习近平总书记重要文章《继承和发扬党的优良革命传统和作风 弘扬延安精神》和《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》，深入领会党的革命精神和党的二十大等内容的重要意义；二是参加党日活动，如“情暖回乡路”春运志愿服务、“浓浓拗九节，深深敬老情”慰问活动和“礼赞党的二十大，砥砺奋进新征程”红色观影活动等，让优秀干部提高参与度，提升认同感，鼓励其积极向党组织靠拢。

（2）针对融“E”红党建平台运用不够问题。

整改落实情况：一是今年以来中心依托融“E”红党建平台开展“三会一课”、党日活动日、组织生活会等活动，均严格要求党员同志及时签到签退，并均由专人在规定时限内上传会议图集和会议记录，党支部书记负责审核上传的会议记录。

二是今年以来，中心党支部已依托融“E”红累计完成4次党员大会、1次党课、4次主题党日活动和1次组织生活会，规定动作均已完成，且按严格按照平台操作程序规范开展党内组织生活。

（3）针对党课记录涉嫌审核人事后补签问题。

整改落实情况：今年1-4月份的党员大会和第一季度党课记录，由党支部书记于每次会后及时进行审核并签字，确保会议质量，避免会议走过场、记录不规范等情况出现，以确保常态化规范化落实“三会一课”制度。

4、关于全面从严治党主体责任落实不到位的问题。

（1）针对“一把手”履行第一责任人责任存在差距问题。

整改落实情况：一是中心党组坚定不移扛起全面从严治党政治责任、主体责任，党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，严格落实《关于落实全面从严治党主体责任清单》，在党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面，结合中心工作实施部署实施，严肃开展全面从严治党工作。

二是2月9日组织党组会议专题研究部署2022年度从严治党检查工作和2023年度工作任务，对照《市属单位党组（党委）主体责任检查重点内容细化表》进行自查并整改。中心党组将持续深化细化表中的11项主体责任内容，把党的建设日常工作抓实抓牢，做到抓在日常、管在日常，推动落实全面从严治党向纵深发展。

三是强化理论学习，1月29日组织跟进学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话《一刻不停推进全面从严治党 保障党的二十大决策部署贯彻落实》，要提高主体责任意识，持续强化全面从严治党；注重问题整改，党组会议部署福清市2022年全面从严治党主体责任落实情况检查“问题清单”的整改工作，对涉及中心部分，制定了具体整改方案，推进整改落到实处。

（2）针对廉政教育力度尚不强问题。

整改落实情况：一是落实廉政教育长效机制。注重教在日常，管在日常，强化教育，夯实廉政基础。4月13日由纪检组组织开展廉政警示教育专题学习；五一节前组织集体学习中纪委国家监委通报的违反中央八项规定的典型案例和《这些宴请去不得！》等内容；节前发送廉政提醒信息，要求全体干部筑牢拒腐防变的思想防线，抵制“四风”，做到清廉过节。

二是领导班子严格落实“一岗双责”，常态化开展廉政建设工作。抓重要节点，在五一端午两节前，组织全体干部部署廉政建设工作；抓重点问题，2月17日，组织开展部署重点项目征迁暨廉政谈话工作，由主要领导与被抽调的带队领导、干部进行一对一廉政谈话，要求做到严守廉政底线，做到廉洁征迁。

（3）针对廉政防控体系建设存在偏差问题。

整改落实情况：一是加强中心廉政风险防控体系建设。由各分管领导负责，综合科牵头，组织四个科室细化各个科室和重点岗位廉政风险点，划定风险等级，制定防范措施；对重要工作、重要环节制定具体流程图，按流程开展工作，避免出现工作漏洞、廉政漏洞，确保构筑坚实、稳固的廉政建设体系。

二是结合中心工作实际，更新廉洁自律承诺书，并于2月17日组织全体干部签订，打造一支“守纪律、讲规矩、知敬畏、不逾矩”干部队伍，切实提高党员干部廉洁从政的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是落实廉政建设长效机制。2月17日组织全体干部会议，部署全年工作；每逢重要节日、节点等进行常态化教育，年底将进行总结提升，对新出现的廉政风险点及时进行充实完善。

（四）落实巡视巡察、审计、主体教育整改方面

关于主题教育整改成效不足的问题。

整改落实情况：一是针对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的13个问题进行“回头看”，检视整改成果，对整改不到位的以及反弹的3个问题，进一步进行整改，夯实主题教育成果。

二是开展廉政建设专项工作，制定2023年度实施方案，深入查找、整改存在问题，推进领导班子提升落实“一岗双责”的责任感和紧迫感，教育引导全体党员干部严格遵守廉政制度，以永葆务实清廉的政治本色。

三是组织全体干部重新学习财务报销相关制度，从源头把关报销材料；制定《福清市“智慧福清”管理服务中心财务报销工作流程图》，严格规范报销流程，做到手续不齐全不报、材料不合规不报、流程不规范不报，确保财务制度执行到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（0591）86075513；通信地址：福清市音西街道行政服务中心20层；邮政编码：350300；电子邮箱：zhk@smart12345.org.cn。