（二）强化法治决策，规范权力运行。建立健全科学民主决策机制，尤其对退役军人事务领域“三重一大”事项，广泛征求意见，开展风险评估，推进决策的民主化、科学化、法治化。落实法律顾问制度，常态化聘请法律顾问开展服务，主动邀请法律顾问参与重大行政决策、相关合同的法律审核工作等，防范和减少相关风险。严格落实政务信息公开制度，通过政府网站等新闻媒介，主动、及时、全面、准确地发布相关政务信息，保障公民的知情权。 

　　（三）强化法治观念，推进普法宣传。坚持把学法用法作为加强领导班子和干部职工依法行政能力建设的重要内容，领导干部带头落实述法要求。通过集中学习、网络课堂、在岗自学等方式，组织全局干部职工学习习近平法治思想、《退役军人保障法》、《英雄烈士保护法》、《军人抚恤优待条例》、《退役军人安置条例》等，同时对条例更新内容组织开展研讨交流，不断提升依法行政能力。用好用活干部学习平台，组织开展干部学法，100%通过学法考试。依托市退役军人服务中心及全市镇、村退役军人服务站，积极开展普法宣传，以常态化联系退役军人、春节“八一”期间拥军优属走访慰问工作为抓手，清明节、“9.30”烈士纪念日祭扫、纪念活动为契机，开展《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》宣传，扎实做好退役军人群体普法宣传、“送法进军营”等活动。在国家安全日、“宪法宣传周”等节点，组织开展国家安全法、保密法、民法典以及宪法等系列活动，浓厚学法氛围，在全社会形成宣传热潮，提升宣传影响力。 

　　（四）强化依法创新，形成工作合力。坚持“尊重尊崇从这里出发”工作理念，建强建优退役军人服务保障体系建设，发挥邮政、动车站等特色退役军人服务站作用；打造“拥军联盟”，积极探索社会力量参与退役军人服务保障工作新模式，统筹优质资源，拓展优待范围，为退役军人提供服务优待、折扣优惠，同3家景区、7家酒店签订合作协议，覆盖多种生活场景，为退役军人提供全方位贴心服务，得到社会各界广泛好评。 

　　二、存在的问题 

　　2024年，尽管在法治政府建设方面取得了一定成绩，但仍存在一定不足。干部职工在运用法治思维和法治方式处理退役军人事务工作的能力还有欠缺，行政执法人数相对不足，法律专业人员队伍建设有待加强。 

　　三、2025年工作计划 

　　（一）突出政治引领，深化法治思想学习与实践。全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断深化习近平法治思想学习，进一步推进领导干部带头尊法学法守法用法，广泛收集意见，有针对性开展法律知识和业务培训工作，不断提升干部职工法律素养。打造退役军人“志愿服务品牌”“红色教育品牌”，持续强化思政引领和法治宣传。 

　　（二）突出法治宣传，营造浓厚法治氛围。紧抓队伍建设，推动全局学法用法工作制度化、规范化、常态化，鼓励引导干部职工参与行政执法资格考试，定期组织政策法规培训，开展岗位练兵与实操演练活动，提升工作人员政策法规素养与执行能力，培养一支具有法治精神、热心服务退役军人的专业化队伍。充分利用重要节日节点，结合退役军人返乡报道、招聘会等契机，广泛宣传宪法、民法典等法律法规，进一步丰富法治宣传教育活动形式，广泛宣传提升群众参与积极性。 

　　（三）突出法治驱动，提升总体服务效能。高标准做好接收安置服务保障，建立常态化建档立卡与优待证申领制发工作机制，充实优抚优待目录，逐步拓展优待领域，进一步丰富优待证使用场景。用好退役军人服务保障信息化管理平台，建立数据动态更新机制，确保数据常态化更新，不断提升服务保障精准度，为退役军人服务保障工作科学决策和高效管理提供数据支撑。加强军地共建，持续完善常态化走访慰问工作，为广大退役军人及其他优抚对象提供优先、优质、优惠的社会化服务，让退役军人获得感成色更足。