根据机构职责，市人力资源和社会保障局设办公室、事业科、工资福利科、就业和人才科、调配和招聘科、社会保险科、工伤科、劳动关系科、政策法规科9个内设机构：

　　办公室，负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责协调局机关和直属事业单位工作，督促重大事项的落实；负责局机关和直属事业单位机构编制、人事管理和教育培训等工作；承担重要文稿起草；组织协调重大课题调研；负责局机关的文电、会务、机要、档案、信息、保密、政务公开、党建、精神文明、新闻发布、效能建设、安全生产及绩效考评等工作；负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作；负责局机关财务和国有资产管理，监督指导直属事业单位财务和国有资产管理工作；承担局信息化规划及建设统筹工作；负责局机关退休人员相关服务工作，指导直属事业单位的退休人员相关服务工作；负责统筹协调、督促乡村振兴相关工作。负责人：陈晓晶，联系电话：0591-85222235

　　就业和人才科，负责拟订全市统筹城乡就业发展规划和年度计划，推进完善城乡均等公共就业创业服务体系；负责拟订各类群体(含大中专毕业生)就业促进和创业扶持政策并会同有关部门组织实施；参与拟订就业专项资金使用管理办法；负责拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，推进建立失业预警制度；负责拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；负责组织实施职业分类、职业技能标准，完善职业技能等级认定制度，指导监督职业技能竞赛工作；负责拟订人力资源市场发展政策和规划，监督管理人力资源市场；综合管理职业培训机构；负责拟订高层次人才引进和交流合作及高层次人才队伍建设政策；承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选等高层次人才的选拔推荐和管理服务工作、组织实施博士后工作制度、组织开展专家服务基层等活动；负责拟订高技能人才培养和激励政策，协调推动高技能人才工作；承担乡村振兴相关人才工作。负责人：陈丽辉，联系电话：0591-85222770

　　事业科，负责指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；综合管理职称工作，承担深化职称制度改革工作；会同有关部门组织实施专业技术人员社会化评价制度改革；组织实施县以下事业单位职员等级晋升工作；负责事业单位市管统筹岗位管理工作；组织实施事业单位岗位设置方案的核准和变更工作；组织实施事业单位岗位聘用备案工作；负责专业技术人员任职资格确认和评审工作；负责事业单位工作人员年度考核工作；组织实施专业技术人员、工勤人员继续教育工作；组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核；会同有关部门专业技术职称考试报名资格审查工作；负责事业单位、公有制经济企业人才统计工作，配合有关部门开展非公有制经济人才统计工作;负责人：钟彦，联系电话：0591-85221739

　　社会保险科，负责组织实施社会保险事业发展的基本政策和规划,并组织实施和监督检查；负责贯彻实施上级有关养老保险、工伤保险、失业保险等保险基金及其补充保险基金的监督制度；参与拟订人力资源和社会保障资金(基金)财务管理制度并监督实施；负责组织编制全市社会保险基金预决算草案；负责组织监督相关部门征缴、支付、管理社会保险基金及补充保险基金的情况；负责组织或协助查处社会保险基金管理使用的重大案件；负责牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施；负责指导协调推动全市企业退休人员社会化管理服务工作。负责人：黄朝晖，联系电话：0591-85221619

　　政策法规科，负责拟定人社系统普法方案并组织实施；承担局机关有关规范性文件合法性备案审查工作；负责信用建设、信访件及12345诉求件办理工作；承办行政复议、行政应诉、行政处罚听证和执法监督等相关工作；负责行政审批、行政许可和行政审批制度改革工作；会同有关方面拟订市政府奖励制度草案；承办有关奖励、表彰事项，负责申报市委、市政府政府年度奖励表彰项目工作，负责省级系统以上层次奖励表彰人员及单位的审核推荐工作。负责人：黄朝晖，联系电话：0591-85221619

　　工伤保险科，负责完善工伤预防、认定和康复政策；负责全市工伤认定工作；完成领导交办的其他工作。负责人：郑斌，联系电话：0591-85223794

　　劳动关系科，负责拟订全市劳动关系政策,组织实施劳动合同、集体合同制度；负责审核市属国有企业关闭破产和改制职工安置方案；负责拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制；负责指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责劳动标准工作；负责拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责完善劳动关系协调机制；负责组织指导全市劳动、人事争议调解仲裁工作；负责指导争议调解组织建设,开展劳动、人事争议预防工作；负责组织协调处理重大劳动、人事争议；负责全市仲裁员、调解员、劳动保障监察员的培训和管理工作；负责组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动,依法查处和督办重大劳动违法案件和有关突发事件；协调有关部门开展劳动者维权工作,负责全市有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布；承担市农民工工作联席会议的具体工作，会同有关部门开展农民工管理服务工作，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。负责人：郭晨曦，联系电话：0591-85876383

　　调配和招聘科，负责组织实施事业单位公开招聘工作；负责事业单位新录用人员试用期管理工作；负责全市事业单位工作人员的调配、安置工作；负责全市事业单位工作人员的解除聘用关系报备工作：刘克育，联系电话：0591-85218428

　　工资福利科，承担全市事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作；贯彻执行全市事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；负责管理事业单位工资基金,承担事业单位工资总额管理工作；承担事业单位辞退及解聘人员补偿金的核定工作；负责事业单位工作人员退休审批相关业务工作；贯彻落实事业单位工作人员的疾病、工伤、生育、死亡等待遇及改制企业人员死亡后遗属供养有关政策；负责事业单位工作人员请销假审批工作。负责人：俞鸿枝，联系电话：0591-85221639