福清市教育局：

　　《关于被拆迁校教师职称评聘的建议》（第0035号）收悉，我局的办理意见如下： 

　　郭美密代表提出的问题，是我市教育系统职称改革中存在的问题，我局深以为然。 

　　按岗聘用是职称制度的一个基本的要求，而岗位设置以编制数为基数动态调整，这是政策规定的，我市不能逾越。但考虑到久评未聘教师的实际问题，我市推行了一些职称评聘的措施，主要有以下几条： 

　　1、提高中小学校幼儿园高、中级岗位结构控制比例。我局根据《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的要求，及时为我市中小学幼儿园调整了岗位设置，对小学高级教师岗位比例提高5个百分点，初中高、中级教师岗位比例分别提高5个百分点，普通高中高级教师岗位比例提高5个百分点。幼儿园高、中、初级岗位结构比例调整为1∶5.5∶3.5，特殊教育学校岗位结构比例参照初中确定。 

　　2、在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，已取得中、高级专业技术职务任职资格的，可不受核准岗位数限制定向聘用。 

　　3、我市按照《福清市县域集成改革试点总体方案》，出台了《福清市事业单位岗位设置和岗位聘用的实施细则》，正在结合我市中小学校、幼儿园教师的实际情况，及推动“县管校聘”改革的要求，建立与学生数量相匹配的师资力量动态配置机制，实现中小学岗位特别是高、中级岗位的统筹配置，尽力解决已取得教师专业技术资格而因岗位不足无法聘任的问题。 

　　专此答复 

　　领导署名：林茂 

　　联系人：钟彦 

　　联系电话：85221739 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　2021年3月31日