民盟福清市委员会： 

　　您提出的《关于增强中小企业法律风险防控，提升我市营商环境竞争软实力的建议》的提案收悉，现答复如下： 

　　为增强中小企业法律风险防控，我局点对点、面对面向企业主体和劳动者宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，增强企业合法用工、劳动者合法维权的思想意识和能力。 

　　一是加强企业用工管理。为维护用工企业和劳动者双方合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系，我局采取“重点监管＋以案说法”的方式帮助企业完善劳动规章制度，提高企业劳动用工管理水平。一是通过“双随机、一公开”检查和年度行政检查，就企业用工相关规章制度制定程序、工资支付、劳动保护、劳务派遣、劳动争议处理等重点项目进行探讨，对企业用工进行重点监管。二是在办理劳动仲裁案件时，在办案过程中向企业解读相关劳动法律法规，提示劳动用工合法合规风险防范重点、劳动人事争议预防方法和技巧等内容，促进劳动人事关系和谐稳定，进一步增强公司防范和化解用工法律风险的能力和水平。 

　　二是完善示范文本库。针对企业合同风险频发的现象，我局通过提供劳动合同范本规范企业用工。一是在企业咨询劳动合同相关要求时，向企业提供范本并且告知合同规范，帮助企业制定劳动合同。二是通过网上公示，主动将劳动合同范本公开在“网上办事大厅”、政府门户网站等网页，为企业提供劳动合同模板。 

　　专此答复 

　　领导署名：陈力艳 

　　联 系 人：马建亚 

　　联系电话：85876383 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　                          2023年7月14日