中国民主建国会福清市委员会： 

　　您提出的《关于推进我市数字经济发展的几点建议》的提案收悉，现答复如下： 

　　近年来,我市出台相关政策、积极培养数字经济相关人才，落实各类补贴政策，助力数字经济健康稳健发展。 

　　一、出台政策优化人才引育培环境。除执行省、福州市人才政策以外，市政府已出台《福清市人民政府关于印发人才创新创业七条措施的通知》（融政综〔2021〕434号）、《福清市高层次人才认定和支持办法（试行）》（融委人才〔2022〕2号）、《福清市人才住房保障办法》（融委人才〔2022〕3号）等一系列本土人才引进相关政策，鼓励更多优秀人才来（留）融创新创业。今年以来，已发放ABC补助62.5万元、工科补助4762.8730万元、“双一流奖励”271.5万元企业研发补贴106.58万元；认定ABC人才3人、福州市高层次人才D类92人、“双一流”高校毕业生落地奖励（首次奖励）264人、拟认定福清市高层次人才607名。其中包含京东方、冠捷、捷星等知名数字经济企业。 

　　二、推进产教融合培养产业技术人才。出台《福清市人民政府印发关于鼓励产教融合培育产业技术人才的若干意见的通知》（融政规〔2022〕1号），鼓励职业（技术）院校健全专业设置与调控机制，对新开设契合我市支柱产业发展急需的紧缺专业的职业（技术）院校，按本科、高职、中职分别给予50万元、20万元、10万元奖励等。经市政府专题会议研究，已通过第一批新设紧缺专业7个，兑现奖励金额220万元。根据目前了解情况，二技校、智铭学校今年拟开设机械设备装配与自动控制、智能设备运行与维护等电子类专业。据统计，2022年以来我市辖区职业（技术）院校共有402名毕业生在我市电子支柱产业相关企业就业。 

　　三、落实企业岗位技能提升培训补贴政策，鼓励企业自主培养数字化人才。企业组织员工开展岗位技能提升培训（互联网+），符合条件的可以获得500-1000元不等的培训补贴。鼓励和支持企业根据自身需求开设基础编程进阶班、大数据班、物联网班等数字课程，培养一批优秀的数字化人才。2023年，奋安铝业股份有限公司自主开展一期57人“数字化管理师”岗位技能提升培训（互联网+）。 

　　四、落实面向个人的职业培训补贴，鼓励城乡劳动者提升职业技能水平。我市城乡劳动者取得职业技能等级证书、职业资格证书和专项能力证书的，符合条件，根据证书等级可以获得500-3000元不等的培训补贴，以此鼓励和引导从事数字化工作的企业职工积极提升职业技能水平。近年来，已发放426人次21.7万元数字化相关工种的培训补贴，包含计算机操作员、办公软件操作员、AutoCAD计算机辅助设计等工种。 

　　专此答复 

　　领导署名：陈梦婧 

　　联 系 人：钟倩红 

　　联系电话：85221739 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　                          2023年7月20日