魏原野委员： 

　　您提出的《关于关于继续优化和提高我市青年创新创业环境的建议》的提案收悉，现答复如下： 

　　今年以来，市人社局不断创新工作举措、挖掘岗位资源、加强校企合作、拓宽就业渠道、落实优惠政策，多措并举助力高校毕业生就业创业。 

　　一、搭建对接桥梁，强化就业帮扶 

　　为促进就业，有效对接企业与求职者之间的需求，我局积极搭建对接桥梁，强化就业帮扶措施。今年，我局成功举办了9场线下招聘活动，邀请了727家企业参会，吸引了约4.1万名求职者的关注。同时，通过线上平台发布了4520个招聘岗位，为广大求职者提供了更多选择的机会,有力地促进了企业与求职者之间的有效对接。 

　　二、用足用好政策，助稳岗促就业 

　　向部门、镇（街）、毕业生群体提供不断线就业创业政策咨询、解读、申报服务。今年以来，为106家次企业发放一次性扩岗、稳就业奖补235.4万元；为来融留融高校毕业生发放万元生活补贴763万元；发放10笔创业担保贷款210万元；为84名来融求职实习毕业生提供免费住宿。 

　　三、强化“政校企”交流提供就业发展机遇 

　　今年4月，主动邀请武夷学院来融“访企拓岗促就业”，走访福耀集团、中景石化等重点企业，并就拓宽校企合作、促进供需对接、加强人才培养等问题展开深入座谈，达成初步合作意向。5月，市人社局把握联络热度，携我市化工重点企业坤彩科技等赴武夷学院开展人才招引促就业活动，共同签署校地合作框架协议，推动校地合作常态化、长效化。此外，市人社局还邀请江西宜春学院、湖北理工学院等省外院校来融访企调研，不断拓宽校企合作平台“辐射面”，进一步打开引才之门、激活育才土壤。 

　　四、开展“学子进企业”活动，提供一站式就业环境体验 

　　4月26日，市人社局联合福建技术师范学院开展了“学子进企业”活动，组织60名学生代表参观福清本土知名企业福建福光天瞳光学有限公司，了解企业文化、发展方向、对技术人才的需求标准和薪酬待遇等，帮助学生更好地了解福清经济社会发展、用人企业和就业市场。还带领学生参观福清侨乡博物馆，体悟福清的历史文化和革命先辈们在战争年代里顽强抗争、奋勇拼搏的精神，激发学子们来融留融就业创业的热情和信心。 

　　五、下一步计划 

　　搭建平台，促进就业供需对接。利用我市各类就业创业平台，引导毕业生参与见习或实现就业。动员各园区、各行业主管部门发动企业积极开发符合青年心理需求的新岗位，组织6场具有福清特色的系列招聘活动。 

　　兑现政策，助力扩岗位稳就业。落实好一次性吸纳就业补贴等扩岗政策、毕业生来融留融就业创业政策、创业担保贷款等，鼓励用人单位吸纳高校毕业生。 

　　加强宣传，做好毕业生就业引导。会同各镇街，广泛深入开展形式多样的就业宣传系列活动，加强就业引导，用心用情、耐心细致做好就业服务工作。 

　　下一步，福清市人社局将继续开展多种多样的就业创业服务活动，不断激发青年就业创业的活力和潜力，实现企业高效引才和学生高质量就业双赢，为福清经济社会发展注入新动能。 

　　专此答复 

　　领导署名：陈梦婧 

　　联 系 人：王金金 

　　联系电话：85232741 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　                          2023年7月20日