王为民委员： 

　　您提出的《关于江阴工业区人才引进促进企业发展的提案》的提案收悉，现答复如下： 

　　近年来，我局积极开展各类高校毕业生稳就业和人才引进工作，畅通企才沟通，致力于为园区发展提供人才保障。 

　　一是精准对接服务需求。高频密集地深入万华化学、丽珠福兴等园区企业走访调研，开展现场办公，逐一比对各类认定条款挖掘存量人才，指导督促企业收集材料，引导企业积极谋划人才培养，实现供需有效对接。按照高校毕业生就业工作要求，摸清离校未就业毕业生就业需求，向正太新材料、福抗药业等园区企业征集就业岗位，使企业和毕业生都能及时掌握引才、就业信息。7月18日，2024年福清“大国工匠”之千名制造工程师培训计划——江阴港城经济区专场顺利开班，紧密结合江阴产业特点和发展需求，围绕产业发展环境分析与认知、前沿技术变革与应用、先进智能制造技术与创新等关键环节,量身定制开设了能源经济、低空经济两个专题班，进一步优化培训内容，创新培训方式，助力江阴港城经济区向新型材料千亿级赛道加速迈进。 

　　二是广泛宣传人才政策。梳理各级人才政策，包括《福清市高层次人才认定和支持办法（试行）》（融委人才〔2022〕2号）、《福清市人才住房保障办法》（融委人才〔2022〕3号）等一系列本土人才引进政策，印制成政策宣传册，通过开展政策宣讲、深入走访企业等方式，将政策汇编分发到园区企业，提高政策知晓率，同时利用人才服务微信群、“福清人才”微信公众号等平台，开展线上政策宣传，确保企业和人才能够实时掌握政策动向，学习政策、了解政策、运用政策、享受政策。其中，共认定丽珠福兴福州市高层次人才10人、福清市高层次人才15人、工科类青年专业人才2人、“双一流”高校毕业生落地奖励15人。利用校内外线下招聘会、“政策进校园”宣讲会等，将《高校毕业生就业创业政策汇编》发放至求职大学生手中，便于学生了解意向就业地的优惠政策。 

　　三是积极搭建交流平台。组织万华化学、正太新材料等企业赴武汉理工、华中科技、武夷学院等省内外高校开展引才活动，携手三明学院、湖北理工学院来融开展“访企拓岗促就业”活动，走进正太新材料科技有限责任公司等园区企业，增进学生对福清企业的了解与认识，深入企业了解用工需求，促进校企信息共享、精准对接。擦亮“融聚英才”招聘活动品牌，2023年以来累计举办线下招聘会21场，入场企业1996家次，线上利用福清人事人才网、“福清人才”微信公众号常态化为用人单位上发布就业岗位，确保就业供需平台持续、高效。 

　　接下来，我局将继续做好各项服务工作，抓住人才、引进人才，为园区企业发展注入活力。感谢您对我们工作的关心和支持！ 

　　专此答复 

　　领导署名：陈梦婧 

　　联系人：江云飞 

　　联系电话：85232741 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　2024年8月6日