农工党福清市委会：

　　您提出的《关于进一步推进我市工业园区标准化建设的建议》的提案收悉，现答复如下： 

　　近年来，我局立足工作职责，不断建强人才队伍，促进园区创新发展。 

　　一是注重高层次人才引进。除执行省、福州市人才政策以外，我市已出台《福清市高层次人才认定和支持办法（试行）》、《福清市人才住房保障办法》等一系列本土人才政策，鼓励更多优秀高层次人才来融创新创业。2023年新增认定各级各类高层次人才2316人，累计核定发放各类奖补5663.69万元。与福清市医院合作建立高层次人才优先就诊、享受VIP体检中心机制，为我市70余名被认定为ABC类高层次人才以及142名福州市高层次人才开设导诊、窗口绿色通道；协助6名高层次人才解决其子女就学问题；完成3名高层次人才的人才保障住房选房工作，解除人才创新创业的后顾之忧。 

　　二是推进校企合作。牵头起草《关于鼓励产教融合培育产业技术人才的若干意见》，鼓励辖区内11所职业院校适应我市支柱产业发展需要，调整专业设置、开办委培班、建设实训基地、培育技能人才，已累计发放各类奖补470万元。2023年以来，邀请与福清市重点企业需求契合度较高的厦门大学、湖北理工学院、武夷学院、三明学院、宜春学院等院校来融访企拓岗，签署人才就业实训等合作协议；开展“学子进企业”、“企业进校园”、“政策进校园”等“三进”活动，组织310余名高校学子参观走访了解专业对口的福光天瞳、福融新材料、御冠食品等福清重点龙头企业，同时举办来融留融就业创业政策宣讲，详细介绍福清发展概况，解读人才引进、来融和返乡就业创业等优渥的人才政策。 

　　三是促进人才能力提升。联合厦门大学产业技术研究院举办福清“大国工匠”之千名制造工程师培训班，2023年，来自我市制造业的47家重点龙头企业的300余名工程师参加第一期培训，学员们通过与教授的现场教学碰撞，对企业技术难题解决、横向课题研究等进行了多方面的对接交流。今年7月13日，2024年“大国工匠”制造工程师千人培训计划二期正式开班，此次培训开设了能源经济、数字经济、绿色经济和无人机四大专题班，并紧贴企业技术创新需求，面向福清市八大支柱产业培养对象精心设计了八大主题学习模块，旨在培育一支高素质、高技能的制造工程师队伍。 

　　接下来，我局还将继续完善人才政策，深化产学研合作，优化人才工作和生活环境，更好地支持园区企业创新发展。 

　　专此答复 

　　领导署名：陈梦婧 

　　联系人：卢娟 

　　联系电话：85232700 

　　福清市人力资源和社会保障局 

　　2024年8月22日