严娟委员：

　　您提出的《关于健全社会保障养老机制的建议》的提案收悉，现答复如下： 

　　一、建立医养融合长效联动机制 

　　我局长期以来，与民政局紧密配合，在建立医养融合长效联动机制方面，出台了相关文件。2023年9月我局下发了《福清市卫生健康局关于认真开展“有福之州幸福老人”品牌行动方案的通知》，2023年12月与市民政局联合下发了《关于建立福清市养老机构与医疗机构医养结合保障机制的通知》，这两份文件指出要逐步增强部门协同推进合力，医养康养健康管理进一步改善，并确定了养老机构属地就诊和转诊保障机制，以及开展常态化免费医疗巡诊服务。当前各基层医疗卫生机构都有定期到辖区养老机构和长者食堂开展免费巡诊，形成部门联动，保障医养融合紧密开展。 

　　二、提升120中心救治能力 

　　我市120中心在出车时不但配备了一名护士和一位司机，而且还增加了一名随车医生，所有参与院前医务人员都持有相应的资格证书，熟练掌握各种急症及外伤的处理，驾驶员熟悉车况、车载系统、辖区及周边地址，能掌握交通法则和简单的院前急救知识。我局在2024年将继续组织相关急救员培训，同时鼓励社会各阶层志愿者到急救分站参加应急救援工作。 

　　三、加强全科医生培养并重视老年医学科工作 

　　全市二级及以上综合医院和福清市中医院都设置老年医学科，共设置了90张老年病床,全市老年医学科共有医生25人，护士56人，2023年对我市所有的老年医学科在编在岗的医护人员发放了每月1000 元的紧缺急需人员岗位补助。我市加大对全市医学的培训力度，全市全科医生从2022年的431人拓展到2023年的540人，其中基层医疗机构的全科医生从2022年的319人拓展到2023年的319人，2024年对我市基层医疗机构的初级、中级和高级职称的全科医生每月岗位补助分别提高到1000元、1500元和2000元。每年都有选派基层全科医生和护理人员以及老年医学科的医护人员参加省市三级医疗机构的专业岗位规范化培训和进修。 

　　再次感谢您对我市医疗卫生事业的关心和支持，希望今后继续给予关注！ 

　　专此答复 

　　领导署名：陈珠美 

　　联 系 人：林万强 

　　联系电话：18950267878 

福清市卫生健康局

2024年6月25日