为贯彻落实上级关于“稳就业保用工”工作的部署要求，帮助企业解决用工需求，福州江阴港城经济区管委会高度重视，多措并举，精准服务，做好园区企业的人力资源的服务员，切实解决企业用工难的问题。

　　一是聚焦人力资源供需，解决企业用工难题。福州江阴港城经济区管委会在前期走访企业中了解企业用工需求的基础上，认真筛选优质、诚信的第三方劳务公司推荐给企业，以满足企业用工需求。5月5日以来，园区管委会组织干部职工带领厦门众博诚人力资源服务有限公司等第三方劳务公司深入到园区各个企业，先后走访了福建中景石化有限公司、福建天辰耀隆新材料有限公司和福建友谊胶粘带集团有限公司等十余家企业。在走访座谈中，企业向第三方劳务公司介绍了企业规模、用工现状、用工需求等，了解了第三方劳务公司能提供的用工服务情况，双方就如何达成合作交流了意见。截至目前，在园区管委会的牵线搭桥下，促成了厦门众博诚人才资源服务有限公司与天辰耀隆、艾尔姆叶片厂、环洋新材料有限公司等多家企业签订劳务合作协议，并于今年5月为艾尔姆输送了400余名普工和技术工。下一步，园区管委会将积极对接福清市委组织部，邀请第三方劳务公司入驻“福清市人力资源服务产业园”，为企业今后对接第三方劳务公司提供便利。

　　二是举办专场招聘活动，加大招工宣传力度。园区通过线上线下的方式服务企业招工需求。一方面，积极组织企业参加线上招聘活动。为扎实做好疫情期间福州江阴港城经济区企业稳生产稳用工，保障重点企业用工需求，园区主动靠前、精准服务，积极响应我市“好年华 聚福州”工业园区福清专场线上招聘活动号召，组织万华化学、坤彩科技等5家化工医药企业代表参加5月30日专场线上招聘活动，最大限度助力企业稳用工、促发展。此次工业园区专场线上招聘活动，通过云端发布招聘岗位超300个，为各类人才提供多样化岗位选择。直播间评论区互动氛围活跃，共有近30万人观看了本次线上招聘活动。另一方面，积极组织企业参加线下招聘活动。今年5月份，园区组织了万华化学、金风科技等企业参加福州团市委主办的好年华聚福州引才活动暨“百校万岗，同心就业”行动。行动中，企业先后走进了厦门大学、福州大学、龙岩学院等省内各高校进行了20余场招聘活动。

　　三是连接校企合作桥梁，拓宽企业用工渠道。今年以来，园区管委会多次实地走访区内万华化学、中景石化等重点企业，向企业人事经理宣讲《福清市人民政府关于鼓励产教融合培育产教技术人才若干意见的实施细则（试行）的通知》等相关政策文件，上门为企业解读相关人才政策，让企业更多地享受政策红利。同时，在政策宣传过程中，进一步深入了解企业实际需求。多次组织闽江师范高等专科学校、福州第二技师学院走进园区企业进行参观、座谈，促成了闽江师范高等专科学校和万华化学、中景石化、福抗药业就订单式培养事宜签订了框架协议，有效拓宽了企业招工渠道。