福州江阴港城经济区立足党管人才原则，把人才工作与园区中心工作同部署、同推进、同落实，以人才服务促进园区高质量发展为主题，重点盘活人才存量、做大人才增量、提升服务质量，营造人才发展新优势，助力园区高质量发展再上新台阶。

　　主动靠前服务，盘活人才存量。园区坚持政策赋能、惠企聚才，成立党员干部人才服务志愿队，由党委领导班子带头，50多名包企兼职干部“点对点”入企宣传政策、“面对面”了解企业人才需求、“实打实”提供个性化优质服务。今年以来，园区围绕人才政策申报条件、流程、补助等内容，举办专题宣讲会、培训会、进企宣讲等40余场次，覆盖200多家企业，参与活动近1000人次。期间，动员万华化学、正太新材料、中景石化等10多家重点企业申报高层次人才，摸排新增200多名高层次人才，进一步完善园区人才库。

　　精准助企纾困，做大人才增量。瞄准“高精尖缺”人才，围绕产业发展定位，加大化工应用、机电设备、生物制药等多领域人才引进力度，以人才链的“优”支撑产业链的“强”。一方面，深入化推动产教融合。用好江阴化工产业学院、职工培训中心、专家工作站，联合福清智铭职业技术学校共建校外实习基地，促进福兴医药公司与福州大学、福建农林大学等高校共建教学实训基地，推动与武夷学院首次建立校企合作桥梁。今年9月，沟通协调闽江师范高等专科学校在海口校区开设应用化工和生物制药专业，新学期设置4个班级，计划招收200人。另一方面，暖心化开展留才服务。组织开展人才疗养、职业技能交流、人才沙龙、文体娱乐等活动，依托人才资源服务中心、人才驿站等平台，建立健全人才专窗专线服务，满足人才的多样化需求。目前，协调解决企业人才各类问题近百项。

　　强化要素保障，提升服务质量。住房保障方面，针对产业技术人才，在新厝、江阴正在建设6138套产业公寓，目前一、二期预计年底投用；针对高层次人才，在中心城区配置一期327亩龙头企业人才住房用地，目前万华、坤彩、中景等龙头企业住房用地项目有序推进。医疗教育方面，推行集团化办学，共享城区优质教育资源，目前，新厝实验幼儿园已建成投用、福清城关小学江阴港城校区及福清一中江阴港城校区将于今年9月开班招生。其中，新厝实验幼儿园已有20多名企业职工子女报名，福清城关小学、福清一中等江阴港城校区报名人数均超过30人。生活配套方面，完善路网体系及公交线网，构建“两区四镇一农场”的30分钟生活圈。目前开通5条公交线路，将园区与周边乡镇、福清汽车站和动车站、长乐国际机场相连，同时在江阴生活配套区规划建设体育馆、商业综合体、医院等，以优质服务让人才安得了心、扎得下根。

　　下一步，园区坚持从搭建人才环境上下大功夫，从思想认识、体制机制和服务保障入手，全方位营造人才宜业宜居的优质环境，使人才真正能够引进来、留得住。