一年来，江阴港城经济区基层党建工作在推动高质量发展的过程中逐步规范，逐渐形成“一二三四”党建工作体系，通过围绕规范化党建促进高质量发展这一导向，以精细目标内在驱动、精准评价外在驱动作为双轮驱动，立足党委领航、党支部引路、党员带头三个维度，实施管理体制、阵地建设、精品活动、服务保障体系四嵌融合，推进园区党建工作提质增效，为推动高质量发展提供坚强组织保证。

　　把准党建导向。坚持“以党的规范化建设为统领，加快园区标准化建设，全方位推动园区高质量发展”导向，完善园区《规范化党建引领高质量发展实施方案》，推动实现千亿园区目标。2023年，园区获评福州市建设现代化国际城市行动先进集体、福清市推动高质量发展先进集体。

　　实施双轮驱动。一方面，以目标指引作为内在驱动，完善“年初定标、年中拉练、年底测评”党建工作机制，抓好非公企业党建规范化建设，推动11个非公企业党组织评星晋级。另一方面，以结果应用作为外在驱动。健全“三主体”量化考核评价体系，由园区党委、企业党委、基层党组织等三个主体共同对非公企业党组织工作进行考核测评，考核结果与评先评优挂钩。

　　拓展三个维度。一是构建以园区党委为主体，立足园区、辐射江阴、新厝、江镜、港头四镇，打造“一区四镇”党建联动工作平台。二是突出党支部创新引领，推动破解发展难题。提升万华化学“六化”党建品牌，加快万华MDI、TDI、PVC达产见效；深化中景石化“三一三”党建品牌，推动年产100万吨丙烷脱氢项目成功验收，实现产业链全面贯通。三是发挥党员榜样示范，助力高质量发展。福兴医药公司党委委员、总经理温军贤，带领团队攻坚克难，推动公司年产值首次突破10亿元。宝利特公司党员、省劳模陈章树长期坚守一线，带队取得国内外专利7项。

　　构建四嵌体系。一是提升党建管理体系。完善包企兼职党员干部队伍，选任54名干部点对点包企挂职，充实党建指导员队伍12名，协调企业党建及发展问题100多个。二是构建党建阵地体系。提升党建、人才、工会等“一站式”党群服务平台，完善“智汇江阴”党建人才驿站，用好化工产业学院、专家工作站、职工培训中心、人才智库，输送企业专技人才213名。三是创新精品活动体系。落实“强党建 促发展”行动，设立党员责任区、示范岗、技术攻关小组近50个，解决企业急难重问题147个。四是强化服务保障体系。围绕项目攻坚，扎实推进水、电、气、热、地等要素保障，服务企业落地、建设、投产、发展全生命周期。2023年服务企业工作在福清市园区方阵排名第一。围绕营商环境，坚持“党建+安全”“党建+环保”，把好项目准入的源头关，生产监管的过程关和盘活低效闲置土地的退出关，以党建引领筑牢安全环保底线。目前，园区是省内第一批5家D级化工园区之一。围绕配套保障，以留住人为目标，重点建设新厝共享区、江阴生活配套区，投用产业公寓、幼儿园、中小学校、夜色经济街区等，生活配套体系初具规模。