9月20日下午，开发区组织机关干部、职工50余人进行集中学习。会上，党群工作部陈虹部长传达了《中共福清市委组织部关于组织开展<条例><守则>等文件精神学习贯彻工作的通知》文件精神，对《条例》《守则》等文件从背景、意义等方面进行了详细的解读。同时，会上还重申强调了“九个严禁、九个一律”纪律要求。 

　　通过本次学习研讨，全体机关干部、职工表示收获很大，对《条例》《准则》的内容有了更全面、更深刻的认识和把握。一是进一步熟悉了党委（党组）职责、组织原则、议事决策的内容、程序和要求，为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。二是对干部选拔任用的方法、程序等有了更深的了解和掌握。通过学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步熟悉了干部选拔任用的条件、民主推荐的形式、干部考察的内容和程序、考察方式以及公开选拔和竞争上岗等方面的内容。三是通过学习《条例》《准则》实现了领导干部熟悉、组织人事干部精通、一般干部了解的目标要求，为提高选人用人公信度，营造风清气正的选人用人环境奠定了良好基础。 

　　会议要求，全体机关干部、职工要认真对照习近平总书记关于好干部的标准，落实新时代好干部标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去；要严格执行《条例》《准则》和上级有关规定，树立事业为上、公道正派、注重实绩、任人唯贤的选人用人导向，坚持一线考核、平时了解、谈心谈话等方式，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，提任优秀的宣传干部。要坚决抵制选人用人方面的歪风邪气，杜绝跑风漏气、跑官要官、拉票贿选等不良行为，构建“亲”“清”新型政商关系，严禁防止无关人员干预影响干部选拔任用工作。