2025年,龙江街道在市委、市政府的正确引领下,始终以习近平法治思想为根本遵循,深入贯彻落实党的二十大及系列全会精神,紧紧围绕上级设定的目标任务,坚定不移地全面推进依法行政与法治政府建设。现将本年度法治政府建设工作情况汇报如下:
一、推进法治政府建设的主要举措
(一)强化组织领导,为法治建设提供坚实保障
龙江街道党工委、办事处始终将法治建设作为全局性、基础性工程,全年召开党工委会议专题研究法治建设工作4次,及时调整充实街道法治建设领导小组。由主要领导担任组长,挂帅出征,全面统筹法治建设工作;分管领导作为副组长,具体负责各项任务的推进与落实;各职能部门密切协作、形成合力,构建起“上下联动、齐抓共管”的强大工作格局。街道党政会议聚焦法治建设工作,开展专题研究,深入剖析问题、精准谋划举措,确保法治政府建设的每一项任务都能得到有效落实,为街道法治建设筑牢了坚实的组织基础。
(二)深化理论学习,让法治思想入脑入心
党委理论学习中心组将学习习近平法治思想和重要讲话精神作为重中之重,精心组织专题学习研讨活动。街道主要负责人充分发挥“头雁效应”,带头先学一步、学深一层,为全体干部树立起学习的标杆与榜样,为推动习近平法治思想在全街道落地生根。组织领导干部深入学习《习近平法治思想学习纲要》及相关法律法规。全年共开展专题学习6次,班子成员带头学法5次,举办习近平法治思想专题培训班2期,覆盖干部职工200余人次。同时,将学法、普法纳入“三会一课”、主题党日等体系,开展基层党组织集中学习80余次,有效提升了干部职工的法治素养。
(三)加强法治宣传,营造良好法治环境
积极开展全民普法宣传活动,紧密结合重要时间节点和专题宣传教育活动,组织普法志愿者深入校园、企业、机关、乡村和社区等各个领域,开展形式多样、内容丰富的普法宣传活动,切实提高全民的法律意识和法治观念。截至目前,围绕平安法治建设,精心举办法治讲座6次,开展法治宣传活动20场,累计发放宣传资料10000余份。围绕《中华人民共和国反有组织犯罪法》宣传、反邪教宣传、禁毒宣传等重点内容,开展集中宣传活动15次,发放宣传资料和宣传品各5000余份,为群众提供法律咨询2000余人次。通过这些活动,进一步增强了群众自觉守法意识,使遵法、学法、用法成为群众的共同追求和自觉行动。此外,在开展“法律六进”主题普法宣传活动时,紧密结合“法援惠民生”系列活动、《中华人民共和国民法典》宣传月、平安建设、综治宣传月等重点工作和重要时间节点,精心策划并组织开展专题宣传活动。全年共开展“法律六进”宣传活动43场次,形成了全方位、多层次的法治宣传格局。
(四)加强矛盾纠纷化解,维护社会稳定
优化设计方案,标准化建设街道综治中心,整合人民调解、行政调解、司法调解等资源,形成“一站式”矛盾纠纷化解平台。运用“四步十调”工作法,致力于实质性解决各类矛盾问题。同时推行“分级调解”模式,根据矛盾纠纷的复杂程度进行精准分类处理。对于简单纠纷,充分发挥村居调解委员会贴近群众、熟悉情况的优势,由其当场进行调解,快速化解矛盾,做到小事不出村居;当遇到复杂纠纷时,由街道综治中心发挥牵头总作用,联合司法所、派出所、律师等专业力量组成专班,共同参与调解,集中智慧和资源攻克难题。2025年度聚焦重点人群、行业、时段开展矛盾纠纷排查,全年累计排查45次,排查各类纠纷282件,成功调处282件,调解成功率达100%,筑牢基层平安防线。
(五)健全法治机制,全力推进政务公开
街道在决策过程中始终坚持民主集中制原则,重大决策均经过充分协商、集体讨论决定。明确重大行政决策事项目录,并向社会公开,根据实际情况及时进行调整。同时,详细明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序和法律责任等,进一步规范重大行政决策流程。实行政务公开清单管理制度,对符合法定条件要求的依申请公开政府信息的答复率达到100%,确保群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。严格遵循“权力取得要依法,权力行使按流程,权力运行要公开,权力运行受监督”的要求,进一步深化行政审批制度改革。规范审批流程,完善审批文书,加强对审批过程中风险点的监控,确保行政审批工作依法依规、高效透明运行。
二、存在的不足
(一)法治宣传的广度与深度有待加强
宣传形式创新性仍显不足,对青年群体、流动人口的吸引力不够,普法精准性有待提升。部分村普法形式仍以传统方式为主,“互联网+普法”应用不足,针对老年人、青少年等群体的定制化宣传覆盖面不够。
(二)行政执法规范化水平需进一步提高
部分执法人员在运用法律条文、规范执法程序、制作执法文书等方面存在短板。执法培训与监督考核机制不够完善,常态化、实战化的业务培训不足,执法监督考核的刚性约束有待强化。
三、2026年度法治政府建设的主要安排
(一)深化法治学习,提升法治素养
继续将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,通过党工委会议、理论学习中心组学习等形式,组织领导干部深入学习相关法律法规。举办专题培训班和法治讲座,提升干部职工的法治素养和依法行政能力。
(二)加强执法队伍建设,提升执法能力
定期开展执法业务培训和交流座谈,建立常态化谈心谈话等工作机制,通过观看廉政影片、签订廉洁承诺书等方式筑牢纪律底线。确保执法人员每年接受不少于60学时的法律知识培训,提升执法队伍的整体素质和执法能力。
(三)创新法治宣传方式,提升普法效果
结合群众需求,充分利用微信公众号、网格微信群等平台渠道开展法律宣传教育活动。以法律讲座、法治大型宣传活动等形式做好法律宣传,弘扬法治文化。针对不同受众群体,开展以习近平法治思想、打击整治养老诈骗、防范校园欺凌、优化营商环境等为主要内容的“法律六进”活动,提升普法的针对性和实效性。
(四)完善矛盾纠纷化解机制,维护社会稳定
继续加强综治中心建设,提升矛盾纠纷化解能力。加强与公安、司法等部门的协作配合,形成矛盾纠纷化解的合力。同时,加强法治社会建设,提升全民法治意识与素养,从源头上减少矛盾纠纷的发生。
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